SundayApp의 모바일과 사람이야기

들어가며..회사생활 8년 차 아직 리더의 자격을 논할 만큼 경험이 풍부한 나이는 아니다. 지난 몇 년 동안 회사의 팀원으로써 내가 맡은 일만 충실히 해왔었다. 스타트업에서 어린나이에 경영진이라는 타이틀을 달고, 관리하는 팀원이 생기면서 자연스럽게 리더십이라는것에 관심이 생기게 되었다. 30년간 사업을 해오신 아버지에게 많은 이야기를 들었지만 몸으로 경험하면서 실제 생각한 것보다 리더의 자리가 더 어렵다는 것을 느꼈다. 그러던 중 서점에서 "킬링 리더 vs 힐링 리더"라는 책을 보게 되었고 팀원으로써 생각한 이상향, 몸으로 느꼈던 경험과 책에서의 인사이트를 정리해보려고 한다. 팀원으로써 본 리더의 자격누구나 사회생활을 하면서 리더에게 상처받은 기억이 있을 것이다. 이런 서운한 기억을 기회가되서 이야기 하더..

결여의 시대에 풍족해지기 21세기는 결여의 시대이다. 대표적인 자원인 기름도 부족하고, 에너지, 물, 인적자원 등 많은 것들이 부족하다. 지금 각자 지금 결여된 무엇인가를 상상해 보라 당장 부족한 몇가지가 생각날 것이다. 그런데 혁신적인 기업가들은 이런 결여의 시대에 오히려 풍족한 무엇인가를 찾아낸다. 바로 잉여역량이다.잉여역량이란 어떤 결과가 일어나는데 투입되는 초과 역량이다. 예를들면 내가 혼자서 차를타고 부산을 간다고 생각하자. 그럼 내차의 나머지 3자리는 모두 잉여역량이 된다. 오늘은 이 잉여역량을 잘 활용한 사례와 기업들을 하나씩 소개하면서 생각을 정리하려고 한다.집카(Zipcar) 나도 차를 소유하고 있다. 2년된 내차는 1만킬로밖에 타지 않은 거의 새차와 같다. 이유는 무엇일까? 서울에서 출..

들어가며..얼마전 오랜만에 집앞의 도서관을 방문했다. 신간을 살피던 중 흥미로운 제목의 책을 발견했다. 바로 "미래 비즈니스 모델의 탄생 공유 경제의 시대"라는 책이었다. 책을 들자마자 맨 뒤 페이지를 보았다. 이유는 여기서 말하는 미래가 과거나 지금을 이야기하면 안되기 때문이었다. "1판 1쇄 2016년 3월 발행" Good!! 무려 4개월전에 나온 책이다. 여기서 말하는 미래가 바로 다음달을 이야기하진 않겠지? 하는 나의 무조건적인 믿음에 책을들고 당장 열람실로 갔다. 2~3시간을 읽으면서 나는 충격에 빠질 수 밖에 없었다. 그 이유를 몇회에 걸쳐 작성할까 한다. 책표지는 이렇게 생겼다. 관심이 있는 분들은 꼭 읽어보길 권한다. http://book.daum.net/detail/book.do?book..